深思碩士生任油漆工是否算人才上浪費(fèi)——三升化工小周
三升貿(mào)易有限公司自創(chuàng)立之初就致力于為涂料、油墨、皮革、塑料等行業(yè)廠商提供優(yōu)質(zhì)原料,主要經(jīng)營國外品牌涂料助劑,代理的產(chǎn)品有德國TEGO的涂料助劑、日本Tylose羥乙基纖維素、泰國Moden Group水性染料,荷蘭Picassian水性樹脂,另經(jīng)銷國內(nèi)好威品牌的皮革化工、鞋面化工處理劑及其原材料的貿(mào)易公司。我們有專業(yè)的技術(shù)人員為產(chǎn)品提供技術(shù)支持,高素質(zhì)的市場人員進(jìn)行市場業(yè)務(wù)和網(wǎng)絡(luò)運(yùn)營,用百分百的熱情為客戶提供高素質(zhì)的服務(wù)。
這些年,媒體上相繼出現(xiàn)了碩士當(dāng)油漆工、大學(xué)生當(dāng)保姆、城管、保安等新聞,在社會上引起討論。有人提出質(zhì)疑,這樣的職業(yè)選擇究竟算不算人才浪費(fèi)?
誠然,人人都希望自己所學(xué)能得到最大化運(yùn)用,然而實現(xiàn)個人價值,如果讓天之驕子去做一些體力型工作,就被認(rèn)為是知識貶值、沒出息、人才浪費(fèi)。這反映了社會上還廣泛存在著重知識輕技術(shù)的觀念。正是這種觀念,阻礙了很多學(xué)子的就業(yè)之路,也在一定程度上促成了媒體上如“大學(xué)生工資不如農(nóng)民工”之類的報道。
在人才使用問題上,社會上長期存在著以學(xué)歷文憑論英雄的現(xiàn)象。職場上,固然需要有文憑的人才,然而文憑并不是評價人才的唯一標(biāo)準(zhǔn)。實際工作更加需要真才實學(xué),只有將學(xué)歷與能力兩者結(jié)合起來,才能在職場中將自己所學(xué)發(fā)揮得更加充分。
當(dāng)前,我國正處于社會轉(zhuǎn)型階段,大學(xué)生就業(yè)與市場需求之間缺乏對接的橋梁,人才培養(yǎng)與社會需求難免出現(xiàn)脫節(jié)。面對這一現(xiàn)實,應(yīng)更加鼓勵高學(xué)歷人才打破傳統(tǒng)思維,轉(zhuǎn)變就業(yè)觀念,提倡“騎牛找馬”、“先就業(yè)再擇業(yè)”。對于大學(xué)畢業(yè)生來說,從基礎(chǔ)做起,向基層進(jìn)軍,不失為一條出路。同時,確立人才以用為本的理念,破除束縛人才發(fā)展的觀念和制度性障礙,實現(xiàn)從重學(xué)歷到重能力的轉(zhuǎn)變,應(yīng)當(dāng)成為人才培養(yǎng)的價值導(dǎo)向。
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